6月14日上午，集團(tuán)召開第四屆職工代表大會第一次會議，對最新修訂的管理體系文件進(jìn)行了審議。集團(tuán)總經(jīng)理、工會主席劉傳鋒主持會議，各部門、分院、子公司職工代表現(xiàn)場或通過視頻參加了會議。

　　會前，集團(tuán)制度修訂小組向各位職工代表廣泛征求了寶貴意見和建議，對相關(guān)制度條款進(jìn)行了進(jìn)一步完善和優(yōu)化。

《科技進(jìn)步、優(yōu)秀設(shè)計等獎項的獎勵管理辦法》

《專業(yè)技術(shù)注冊師補助管理辦法》

《見習(xí)期員工、輔助員工薪酬福利管理辦法（暫行）》

　　隨后，與會職工代表們對各項管理制度進(jìn)行了仔細(xì)審議。經(jīng)過與會職工代表們的集體舉手表決，大會一致通過了以上3項制度。

　　會議結(jié)束后，集團(tuán)各部門將組織員工對修訂后的管理體系文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，切實保障職工合法權(quán)益和切身利益，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營打下堅實基礎(chǔ)。